Foto: Kegiatan Pembinaan Pegawai dan Unit Pendidikan Masjid Syuhada (17/07/2026)

YASMA Syuhada Gelar Pembinaan Guru dan Pegawai, Perkuat Kompetensi serta Budaya Pelayanan untuk Umat

Yogyakarta — Yayasan Masjid Syuhada (YASMA Syuhada) kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui rangkaian kegiatan pembinaan bagi guru dan pegawai yang diselenggarakan selama dua hari, Kamis–Jumat, 16–17 Juli 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan YASMA Syuhada untuk memperkuat kompetensi, profesionalisme, serta budaya pelayanan bagi seluruh unit pendidikan dan layanan kemasjidan di lingkungan Masjid Syuhada.

Rangkaian kegiatan diawali pada Kamis (16/7/2026) dengan Pembinaan Guru Unit Pendidikan Yayasan Masjid Syuhada yang bertujuan meningkatkan kapasitas dan kompetensi tenaga pendidik. Sebanyak 96 guru dari KB & TK, SD, SMP IT, dan SMA Masjid Syuhada mengikuti kegiatan ini dengan penuh antusias. Melalui pembinaan tersebut, para guru diajak memperkuat kompetensi profesional, meningkatkan kualitas pembelajaran, serta memperkokoh peran mereka sebagai pendidik yang tidak hanya mentransfer ilmu pengetahuan, tetapi juga membentuk karakter dan akhlak peserta didik sesuai nilai-nilai Islam.

Keesokan harinya, Jumat (17/7/2026), pembinaan dilanjutkan dengan pelatihan yang diikuti oleh pegawai Masjid Syuhada dan seluruh pegawai unit pendidikan di bawah naungan YASMA Syuhada. Kegiatan ini difokuskan pada peningkatan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada jamaah sekaligus memperkuat mutu dan kompetensi sumber daya manusia sebagai bagian dari budaya kerja yang profesional, amanah, dan berorientasi pada kemaslahatan umat.

Pelatihan tersebut menghadirkan Drs. H. Dwiyono Irianto, M.M., CPC, inspirator METHAMORPOSA, sebagai narasumber utama. Dalam sesi yang berlangsung interaktif, peserta memperoleh berbagai materi mengenai pengembangan diri, motivasi kerja, kepemimpinan, komunikasi, serta pentingnya membangun semangat melayani dengan hati. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan diskusi kelompok (Focus Group Discussion), presentasi hasil diskusi, serta berbagai sesi interaktif yang mendorong peserta aktif bertukar gagasan dan pengalaman dalam menghadapi tantangan pelayanan maupun pengelolaan lembaga.

Suasana pelatihan berlangsung dinamis, penuh semangat, dan sarat dengan antusiasme peserta. Berbagai simulasi, diskusi, dan refleksi yang dilakukan selama kegiatan menjadi ruang belajar bersama untuk memperkuat kolaborasi antarunit sekaligus membangun budaya kerja yang adaptif terhadap perkembangan zaman tanpa meninggalkan nilai-nilai keislaman yang menjadi ruh Yayasan Masjid Syuhada.

Melalui penyelenggaraan pembinaan ini, YASMA Syuhada berharap seluruh guru dan pegawai semakin siap menghadapi tantangan pelayanan dan pendidikan yang terus berkembang. Peningkatan kualitas sumber daya manusia diyakini menjadi fondasi penting dalam menghadirkan layanan pendidikan yang unggul serta pelayanan jamaah yang profesional, ramah, dan berdampak luas. Dengan semangat belajar sepanjang hayat dan komitmen untuk terus bertumbuh, Masjid Syuhada optimistis dapat terus menghadirkan manfaat yang lebih besar bagi umat serta mewujudkan visinya sebagai pusat peradaban Islam yang unggul, adaptif, dan berkemajuan.

-----------------------

Humas Syuhada

Sejarah

Masjid bersejarah, penghargaan para pejuang.

Dakwah

Pendidikan

masjidsyuhadaofficial@gmail.com

+62851-1702-1952

© 2024. All rights reserved.