Foto: Pembekalan Materi kesyuhadaan oleh Nana Suryana kepada yasra-yasri di Joglo Wiroatmajan (27/09/2026)

Perkuat Kaderisasi dan Keasramaan, YASMA Syuhada Gelar Upgrading dan Pembinaan Pengurus serta Warga Asrama

Yogyakarta — Masjid Syuhada melalui Bidang Ketakmiran dan Kaderisasi Yayasan Masjid Syuhada (YASMA Syuhada) menyelenggarakan kegiatan Upgrading dan Pembinaan bagi Pengurus Lembaga Kaderisasi serta Warga Asrama Masjid Syuhada pada Sabtu–Ahad, 26–27 September 2026. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari satu malam ini dilaksanakan di Joglo Wioatmajan, Pakem, dan diikuti sekitar 44 peserta dari kalangan Yasra-Yasri (warga Asrama Putra dan Putri Masjid Syuhada). Kegiatan tersebut menjadi wadah pembinaan sekaligus penguatan kapasitas bagi para pengurus dan warga asrama agar semakin memahami sejarah, nilai, struktur kelembagaan, serta tata kelola organisasi di lingkungan Masjid Syuhada.

Rangkaian kegiatan diawali pada Sabtu sore dengan agenda pengakraban antarpeserta. Melalui suasana kebersamaan dan makan bersama, para peserta mendapatkan kesempatan untuk saling mengenal, membangun komunikasi, serta mempererat hubungan antara pengurus lembaga kaderisasi dan warga asrama. Momen tersebut menjadi bagian penting dari kegiatan, mengingat hubungan yang erat dan komunikasi yang baik merupakan salah satu modal dalam membangun kerja sama serta menjalankan berbagai program di lingkungan Masjid Syuhada. Suasana kekeluargaan yang terbangun sejak hari pertama diharapkan dapat menjadi fondasi bagi proses pembinaan dan diskusi pada hari berikutnya.

Memasuki hari kedua, kegiatan dilanjutkan dengan sejumlah sesi materi yang dirancang untuk memberikan pemahaman lebih menyeluruh mengenai Masjid Syuhada dan berbagai lembaga yang berada di bawah naungannya. Materi yang diberikan mencakup sejarah Masjid Syuhada, fungsi YASMA Syuhada, peran lembaga kaderisasi dan asrama, manajemen kesekretariatan dan organisasi, hingga kebijakan serta prosedur operasional standar (SOP) pengelolaan keuangan. Rangkaian pembinaan tersebut disusun agar para peserta tidak hanya mengenal Masjid Syuhada dari sisi kegiatan keagamaan, tetapi juga memahami sistem kelembagaan dan tata kelola yang mendukung keberlangsungan berbagai program.

Sesi pertama menghadirkan Panji Kumoro, M.Phil., yang menyampaikan materi mengenai Sejarah Masjid Syuhada dan Lembaga-Lembaga di Lingkungannya. Materi ini menjadi pengantar bagi peserta untuk mengenal perjalanan historis Masjid Syuhada sekaligus memahami perkembangan berbagai lembaga yang tumbuh dan berkontribusi dalam aktivitas dakwah, pendidikan, serta pelayanan umat. Pemahaman terhadap sejarah dan latar belakang kelembagaan diharapkan dapat menumbuhkan rasa memiliki serta kesadaran bahwa setiap kader memiliki peran dalam melanjutkan perjuangan dan nilai-nilai yang telah dibangun oleh generasi sebelumnya.

Selanjutnya, Nana Suryana Rasyikh mengisi sesi kedua dengan materi Fungsi YASMA Syuhada, Lembaga Kaderisasi, dan Asrama Masjid Syuhada. Melalui materi ini, peserta diajak memahami peran YASMA sebagai yayasan yang menaungi berbagai bidang kegiatan dan lembaga di lingkungan Masjid Syuhada, termasuk lembaga kaderisasi dan asrama. Pemahaman mengenai fungsi masing-masing lembaga menjadi bekal penting agar para pengurus dan warga asrama dapat melihat keterkaitan antara satu unit dengan unit lainnya serta memahami kontribusi yang dapat diberikan dalam mendukung visi dan misi yayasan.

Pada sesi ketiga, Ahmad Mubarok Dawam, S.H.I., menyampaikan materi mengenai Manajemen Kesekretariatan, Administrasi dan Organisasi serta Wawasan Ke-Syuhada-an. Materi ini memberikan pembekalan mengenai pentingnya tata kelola administrasi dan organisasi yang tertib dalam mendukung pelaksanaan program. Pengelolaan kesekretariatan yang baik menjadi salah satu unsur penting dalam menjaga keberlangsungan kegiatan, mulai dari perencanaan, pendataan, dokumentasi, hingga pelaporan. Selain aspek teknis organisasi, penguatan wawasan ke-Syuhada-an juga menjadi bagian dari pembinaan agar peserta memahami nilai, identitas, dan semangat yang menjadi landasan dalam menjalankan aktivitas di lingkungan Masjid Syuhada.

Pembahasan mengenai tata kelola kemudian dilanjutkan pada sesi keempat yang disampaikan oleh Muhajiroh, S.E.I., dengan materi Kebijakan dan SOP Keuangan di YASMA Syuhada untuk Kegiatan Lembaga, Asrama, dan PHBI di Masjid Syuhada. Dalam sesi ini, peserta mendapatkan pemahaman mengenai kebijakan dan prosedur pengelolaan keuangan yang berlaku di lingkungan YASMA Syuhada. Pembekalan tersebut penting agar setiap pengurus mampu memahami mekanisme administrasi keuangan dalam menjalankan kegiatan, termasuk proses perencanaan, penggunaan, dan pertanggungjawaban dana. Dengan pemahaman yang baik terhadap kebijakan dan SOP, pengelolaan keuangan diharapkan dapat berjalan secara tertib, transparan, dan sesuai dengan ketentuan yayasan.

Rangkaian pembinaan ditutup dengan sesi berbagi pengalaman dan diskusi bersama alumni yang dipandu oleh Kak Ikhwan Muhajir. Sesi ini menjadi ruang bagi peserta untuk memperoleh perspektif langsung dari pengalaman para alumni dalam menjalani kehidupan berasrama dan berproses di lingkungan Masjid Syuhada. Melalui kegiatan berbagi dan diskusi, peserta dapat menggali berbagai pengalaman, pembelajaran, serta tantangan yang pernah dihadapi oleh para alumni. Pertemuan lintas generasi ini juga menjadi sarana untuk memperkuat hubungan antara warga asrama saat ini dengan para alumni, sekaligus membangun kesinambungan nilai dan pengalaman dalam proses kaderisasi.

Kegiatan Upgrading dan Pembinaan ini turut dihadiri langsung oleh Ketua Umum YASMA Syuhada, Ir. Muhammad Hanief, M.T., yang juga bertindak sebagai tuan rumah kegiatan. Kehadiran Ketua Umum menjadi bentuk dukungan terhadap upaya peningkatan kapasitas pengurus lembaga kaderisasi dan warga asrama. Keterlibatan pimpinan yayasan dalam kegiatan pembinaan juga memberikan ruang bagi peserta untuk semakin mengenal arah pengembangan YASMA Syuhada serta memahami pentingnya peran generasi muda dalam mendukung keberlangsungan berbagai program di lingkungan Masjid Syuhada.

Sepanjang kegiatan, para peserta menunjukkan antusiasme dalam mengikuti rangkaian materi dan sesi diskusi. Kehadiran sekitar 44 warga Yasra-Yasri mencerminkan semangat untuk belajar, memperluas wawasan, serta memperkuat hubungan antarkader. Perpaduan antara kegiatan pengakraban, penyampaian materi, dan diskusi bersama alumni menjadikan kegiatan ini tidak hanya berorientasi pada peningkatan pengetahuan, tetapi juga pada pembentukan kebersamaan dan penguatan karakter kader.

Melalui kegiatan ini, Bidang Ketakmiran dan Kaderisasi YASMA Syuhada berupaya membangun pemahaman yang lebih utuh bagi para pengurus dan warga asrama mengenai identitas, sistem, serta tanggung jawab dalam kehidupan berorganisasi di Masjid Syuhada. Pemahaman terhadap sejarah, kelembagaan, administrasi, dan pengelolaan keuangan diharapkan dapat menjadi bekal bagi peserta dalam menjalankan amanah dan berkontribusi secara lebih terarah. Di sisi lain, penguatan hubungan antarpeserta dan alumni diharapkan mampu menciptakan lingkungan kaderisasi yang saling mendukung dan berkelanjutan.

Upgrading dan Pembinaan Pengurus Lembaga Kaderisasi serta Warga Asrama Masjid Syuhada ini menjadi salah satu ikhtiar untuk menyiapkan kader yang tidak hanya aktif dalam kegiatan, tetapi juga memahami nilai, sistem, dan tanggung jawab yang melekat pada setiap peran. Dengan bekal pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh selama kegiatan, para peserta diharapkan mampu menerapkannya dalam kehidupan berasrama maupun dalam pengelolaan program lembaga. Semangat belajar, kebersamaan, dan pengabdian yang terbangun selama dua hari tersebut diharapkan terus tumbuh demi mendukung keberlanjutan kaderisasi dan dakwah di lingkungan Masjid Syuhada.

----------------------

Humas Syuhada

Sejarah

Masjid bersejarah, penghargaan para pejuang.

Dakwah

Pendidikan

masjidsyuhadaofficial@gmail.com

+62851-1702-1952

© 2024. All rights reserved.